Senior Tech Recruiter (f/m/x)

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Senior Tech Recruiter (f/m/x)

Senior Tech Recruiter (f/m/x)

München
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Unlimited, Full-time (40 hours/week)

Als CarOnSale haben wir uns zu einem schnell wachsenden Automobil-Start-Up entwickelt. Wir machen unsere Kunden im B2B-Bereich bereit für die Digitalisierung und arbeiten mit unserem high-performing Team jeden Tag an innovativen Lösungen.

Deine Ideen, unsere gemeinsame Umsetzung.
Zusammen entwickeln wir eine Technologie, die den B2B Automobilhandel revolutioniert und die digitale Transformation antreibt. Bei uns sind Kreativität und Zukunftsdenken willkommen – wir glauben daran, dass Innovation durch Ambition, Engagement und Motivation ermöglicht wird.

Unsere Mitarbeiter sind unsere Inspiration.
Bei CarOnSale fördern wir Talent – egal in welchem Abschnitt deiner Karriereplanung du dich befindest. Wir helfen dir deine beruflichen Ziele zu erreichen, in einer Umgebung, die dir Raum zur Entfaltung bietet.

Hunger auf Erfolg?
Wir suchen nach ambitionierten Performern, die uns in unserem Rocketstart in der Automobilwelt unterstützen möchten – werde Teil des Teams und schreibe uns!

DEIN PROFIL

  • Du hast drei bis fünf Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt, ein Plus wäre Erfahrung im Start-up
  • Du hast bereits eigenständig Recruitingprozesse aufgesetzt und liebst es deine Themen eigenständig voranzutreiben
  • Du hast bereits Erfahrungen im Tech Bereich sammeln können und weisst, welche Profile hier gesucht und gefragt sind
  • Du findest immer neue Wege, Top-Talente im Tech zu finden und für deine Company zu begeistern
  • Du kennst gängigen Prozess und Kanäle fürs Tech Recruiting: ob talent.io, honeypot oder Codility - du weisst, wo wir Tech Potentials finden und wie wir sie am besten ansprechen
  • Du hast ein Growth-Mindset: Wachsen, Lernen und neue Wege auszuprobieren ist das, was dir Spass macht  
  • Du hast eine sehr gute Menschenkenntnis und liebst den Kontakt zu anderen Menschen
  • Du arbeitest schnell, genau und verstehst deine Position als Dienstleister extern, sowie intern
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen mit Greenhouse sammeln können
  • Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen

DEINE AUFGABEN

  • Du bist dafür verantwortlich, die für uns am geeignetsten Kandidaten aktiv und passiv zu identifizieren und für uns zu begeistern
  • Du übernimmst volle Verantwortung für deine Kandidaten und optimierst Prozess und Strukturen
  • Du machst Recruiting messbar, indem du ein für uns passendes KPI-System mit-aufbaust und transparent misst
  • Du schaffst es uns zu einem Best Practice Unternehmen im Bereich Tech Recruiting zu entwickeln

WARUM WIR?

  • Das Wichtigste zuerst: Ab Tag 1 spielst Du bei uns eine tragende Rolle, denn gemeinsam mit Dir wollen wir den europäischen Automobilmarkt revolutionieren
  • Wachstum und Entwicklung: Deine Entwicklung steht im Fokus! Profitiere von einem attraktiven Provisionsmodell, umfangreichen Onboarding-Programm, regelmäßigen Feedback-Zyklen und individuellen Coachings
  • Werde ein echter COSie: Werde Teil unseres COS-Teams und genieße jede Menge Spaß, viele tolle Teamevents und unseren einzigartigen COS-Teamgeist
  • Dein Wohlfühl-Arbeitsplatz: Starte Deinen Bürotag mit einem frisch gebrühten Kaffee von unserem kostenlosen hauseigenen Barista und genieße dabei die Aussicht aus unserer 18. Etage im Herzen Berlins
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite von unserem schönen WeWork-Space oder von zu Hause aus - Du entscheidest
  • Du entscheidest: Egal ob MacBook oder Windows-Laptop - Du erhältst von uns das Equipment, mit dem Du lieber arbeitest
  • Wir lieben bunt: Dir ist Vielfalt genauso wichtig wie uns? Sehr gut! Ein Arbeitsklima in dem sich jeder wohl- und angenommen fühlt so wie er ist, ist für uns absolut zentral