HR Onboarding Manager (f/m/x)

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HR Onboarding Manager (f/m/x)

HR Onboarding Manager (f/m/x)

Berlin, Germany
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Als CarOnSale haben wir uns zu einem schnell wachsenden Automobil-Start-Up entwickelt. Wir machen unsere Kunden im B2B-Bereich bereit für die Digitalisierung und arbeiten mit unserem high-performing Team jeden Tag an innovativen Lösungen.

Deine Ideen, unsere gemeinsame Umsetzung.
Zusammen entwickeln wir eine Technologie, die den B2B Automobilhandel revolutioniert und die digitale Transformation antreibt. Bei uns sind Kreativität und Zukunftsdenken willkommen – wir glauben daran, dass Innovation durch Ambition, Engagement und Motivation ermöglicht wird.

Unsere Mitarbeiter sind unsere Inspiration.
Bei CarOnSale fördern wir Talent – egal in welchem Abschnitt deiner Karriereplanung du dich befindest. Wir helfen dir deine beruflichen Ziele zu erreichen, in einer Umgebung, die dir Raum zur Entfaltung bietet.

Hunger auf Erfolg?
Wir suchen nach ambitionierten Performern, die uns in unserem Rocketstart in der Automobilwelt unterstützen möchten – werde Teil des Teams und schreibe uns!

 

Deine Aufgaben

  • Du organisierst das Orientierungsprogramm für unser Onboarding
  • Du stehst als Ansprechpartner für unsere neuen Mitarbeiter zur Verfügung
  • Du bist zuständig für die Erstellung und Bearbeitung eines Mitarbeiterhandbuchs und Unternehmensrichtlinien
  • Du unterstützt neue Mitarbeiter bei der Eingewöhnung in ihr Arbeitsumfeld und stellst gleichzeitig sicher, dass unsere Einstellungsverfahren den arbeitsrechtlichen Vorschriften entsprechen
  • Du überwachst die Fluktuations- und Bindungsrate neuer Mitarbeiter
  • Du sorgst dafür, dass unsere neuen Mitarbeiter herzlich willkommen geheißen werden und eine reibungslose Einarbeitung in ihre neue Rolle erfahren

 

Dein Profil

  • Nachgewiesene Berufserfahrung als HR Onboarding Manager oder in einer relevanten HR-Funktion sind von Vorteil
  • Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Du hast eine zuverlässige Arbeitsweise und und bist vertrauenswürdig
  • Erfahrung mit Personio und Greenhouse sind von Vorteil
  • Du kannst einen BSc in Human Resources Management oder einem ähnlichen Bereich vorweisen

 

Warum COS?

  • Das Wichtigste zuerst: Ab Tag 1 spielst Du bei uns eine tragende Rolle, denn gemeinsam mit Dir wollen wir den europäischen Automobilmarkt revolutionieren 
  • Wachstum und Entwicklung: Deine Entwicklung steht im Fokus! Profitiere von einem attraktiven Provisionsmodell, umfangreichen Onboarding-Programm, regelmäßigen Feedback-Zyklen und individuellen Coachings
  • Werde ein echter COSie: Werde Teil unseres COS-Teams und genieße jede Menge Spaß, viele tolle Teamevents und unseren einzigartigen COS-Teamgeist
  • Dein Wohlfühl-Arbeitsplatz: Starte Deinen Bürotag mit einem frisch gebrühten Kaffee von unserem kostenlosen hauseigenen Barista und genieße dabei die Aussicht aus unserer 18. Etage im Herzen Berlins
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite von unserem schönen WeWork-Space oder von zu Hause aus - Du entscheidest
  • Wir lieben bunt: Dir ist Vielfalt genauso wichtig wie uns? Sehr gut! Ein Arbeitsklima in dem sich jeder wohl- und angenommen fühlt so wie er ist, ist für uns absolut zentral